פרואקטיביות בניהול הקריירה

להאזנה ל-SKILLS באפליקציות

תזכורת ל-3 העקרונות

עיצוב הסביבה החברתית

עיצוב הסביבה החברתית נוגעת לכל חלק במנוע הפרואקטיביות, והיא תהליך מתמשך. המטרה היא ליצור קשרים מקצועיים משמעותיים עם אנשים ולתחזק אותם לאורך זמן, כדי לתת ולקבל ערך, עזרה הדדית וחשיפה להזדמנויות. 

צרו רשימה של מי שמעניין אתכם ואתכן: אנשים שנותנים השראה, אנשים תומכים, אנשים שנותנים את האמת בפרצוף ואנשים שאוכל ללמד. זו (בדרך כלל) לא המשפחה הקרובה! לסביבה החברתית שלנו יש השפעה ישירה עלינו, ואם אנו רוצים לעצב את עצמנו מחדש, צריך להתחיל בבחירת הא.נשים הנכונים והנכונות שיעזרו לנו לעצב את המסע שלנו.

פרק 19 – יצירת קשרים עם מורד שטרן

פרק 35 – פגישות קפה עם ליאת נתנאל

“שובר שיוויון” / מורד שטרן – ספר חובה על מיתוג אישי, יצירת קשרים וקהילות

צעד אחר צעד

הצומת הראשונה של מנוע הפרואקטיביות היא ניתוח המצב הנוכחי או ההגדרה העצמית שלנו: מי אני ולאן אני? לא תמיד היעד הוא ברור, מכיוון שלא כל המטרות שלנו הן קשיחות ומדוייקות. יש הרבה דברים שמתגלים תוך כדי תנועה.

לכן צריך לשים דגש על צעד אחד קדימה. אפשר וצריך לנוע גם באי וודאות, גם אם לא יודעים או יודעות בוודאות מה התוצאה של הצעד הזה. רצוי שהצעדים שלנו יבדילו אותנו מאחרים, ומצד שני, אנחנו רוצים למרחקים ארוכים, ולאורך הדרך אנחנ ונצטרך לאזן בין ההשוואה שלנו לאחרים לצורך למידה ופידבק, לבין ההשוואה שלנו לעצמנו, שהיא הרפלקציה לפידבק. כל אחד ואחת מאיתנו באים עם רקע אחר, ולכם נכון להשוות אותנו לעצמנו לאורך זמן.

צעדים יכולים להיות: למידה, פיתוח פרוייקט, כתיבה, וכל מה שמוציא אותנו מאיזור הנוחות.

פרק 26 – פרואקטיביות עם שחר גולדשטיין

פרק 52 – פרפקציוניסטיות עם שחר גולדשטיין

להפסיק לפחד

הפחד הוא שאריות פרה-היסטוריות שנועדו להגן עלינו ולשמור אותנו באיזור הנוחות. כדי לדעת לקום מכישלון ברגע המכריע, אנחנו צריכים וצריכות ליצרו לעצמונ סביבה שבה אנחנו נכשלים מפעם לפעם. לאחר מכן נוכל להעתיק זו לסביבה אמיתית, לקריירה ולעסק שלנו.

כיום נדרש מאיתנו ההיפך – לצאת מאיזור הנוחות שוב ושוב כדי ללמוד ולהתפתח. לעולם לא נוכל לתכנן הכל, אנו צריכים לדעת לחבק את אי הוודאות. הדרך לעשות זאת היא להתנסות בצעדים קטנים, ליצור ולשתף, כדי לקבל פידבק שאיתו נוכל להשתפר.

המטרה בפידבק היא שיפור, התקדמות, למידה וצמיחה. נזכור שאנחנו יכולים ויכולות לבחור איזה פידבק לקחת ולאמץ, ולאיזה לא להתייחס. בנוסף, זה שנכשלנו בסיטואציה כלשהי לא אומר שאנחנו כישלון, אנחנו צריכים וצריכות לנתק את עצמנו מהסיטואציה.

פרק 11 – להיכשל טוב עם מלי מרטון

פרק 6 – יציאה מאיזור הנוחות עם הילה סרור

פרק 29 – לתת ולקבל פידבק עם ציפי רחמני

פרק 54 – להתבונן לתוך עצמנו עם עדי ואן ולסן

לבקש פידבק – פוסט בלינקדאין

שאלות לבקרה עצמית

קרדיט - מורד שטרן
  • מה אני רוצה לעשות?
  • אילו נושאים באמת מעניינים אותי?
  • איזה ידע או ניסיון ייחודי יש לי?
  • מה חסר לי? (ניסיון, ידע, למידה…)
  • ממי אני שואב השראה?
  • מי מוביל את השיח בתעשייה שלי?

כל מה שלא מדברים עליו

כל האמת על ניהול קריירה בפיתוח, וטיפים פרקטיים ייחודיים

מהניסיון שלי, בניוזלטר שבועי

צרו איתי קשר

אשמח לשמוע פידבק על ההרצאה, רעיונות, שאלות נוספות

ולעזור לכם ולכן גם בהמשך!

אהבתם? שתפו!

למידה מתמשכת מתחילה כאן

למה ללמוד לבד כשאפשר ללמוד ביחד?

כל מה שלא מדברים עליו

כל האמת על ניהול קריירה בפיתוח, וטיפים פרקטיים ייחודיים

מהניסיון שלי, בניוזלטר שבועי

רגע! הקישור לקבוצה כאן

כיף שהצטרפת! 🎉

לנוחיותך, אם נרשמת מהמחשב, הקישור כבר אצלך במייל